Une solidarité forte
Des professionnels engagés
Présentation du métier
Le gestionnaire de paie est garant de la bonne rémunération des salariés et des travailleurs en ESAT. Il recueille, contrôle et traite les informations nécessaires à l’établissement de la paie et vérifie la concordance entre les éléments de salaire et les évènements liés au contrat de travail en cours. Son rôle est de mettre en œuvre les processus, les dispositifs et les outils de gestion des ressources humaines, dans son champ d’activité et dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il gère les mouvements de personnel dans notre système d’information paie et veille à garantir la qualité des données administratives saisies. Sa fonction l’amène à conseiller et à apporter un appui technique et réglementaire aux établissements.
Compétences
• Connaitre la législation sociale et les contraintes légales en matière de rémunération
• Être organisé et rigoureux
• Avoir l’esprit d’équipe
Chiffres clés
14 gestionnaires de paie exercent au siège ou dans ses sites annexes