De multiples actions
Un soutien perpétuel
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Parce que chaque personne est unique, nous accompagnons chacune d’elle dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses projets, en l’aidant à atteindre toute l’autonomie dont elle est capable, dans le cadre d’une inclusion raisonnée. Avec l’aide de nos partenaires, nous développons des dispositifs complémentaires afin de proposer des parcours fluides et sans ruptures, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l’habitat, des loisirs, du soin…
Assistant de Gestion (H/F)
Publié le 20/12/2024
Qualification : Selon CC applicable
Référence de l’offre : 2024-369
Type de contrat
CDI – 35H
Localisation du poste
Montbéliard – site Lulli
Établissement
DAME Pluriel Pays de Montbéliard – Site Lulli
Prise de poste
06 janvier 2025
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l’inclusion et l’autodétermination.
VOS MISSIONS
Placé sous l’autorité de la responsable administrative, vous aurez comme missions :
Gestion des ressources humaines
– Gérer l’embauche des intérimaires et des salariés DAME PM (saisie de l’offre, réception, transmission, classement)
– Réaliser les demandes de contrat à la demande de la Direction
– Suivre l’avancement du dossier (fin de contrat, retour des documents signés)
– Suivre le plan de formation
– Tenir à jour l’organigramme
Gestion administrative du personnel
– Assurer la gestion administrative des personnels embauchés et intérimaires (lien avec les services support du siège et les agences intérim)
– Tenir à jour les dossiers jusqu’à la sortie des professionnels (visites médicales, mutuelle, arrêts, gestion des clés/badges, soldes de tout compte…)
– Mettre à jour le logiciel de gestion des temps et d’activité (GETT)
– Traiter administrativement les accidents du travail, les notes de frais
Gestion de l’accueil physique et téléphonique (en cas d’absence de la personne d’accueil)
– Assurer la réception des appels entrants
– Assurer l’accueil physique des visiteurs
VOTRE PROFIL
– Vous êtes titulaire d’un Diplôme dans le domaine administration/gestion de niveau 5 (Bac +2) avec 2 ans d’expérience en ressources humaines
– Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie
– Vous êtes organisé et faites preuve de discrétion